Saatlik izinlerin yıllık izinden düşülemeyeceğine dair çok sayıda idari yargı kararı ve Devlet Personel Başkanlığı görüşü bulunuyordu. Bu konuda ilk kez Danıştay kararı da oluştu. Danıştay 5. Dairesi, saatlik izinlerin yıllık izinden düşülmesini öngören TAEK Başkanlığı Genelgesi’nin ilgili hükmünün yürürlüğünü durdurdu.
