Kayseri Büyükşehir ve Hacılar’da sendikalar TİS’i tamamladı
Davut Güleç1 Şubat 2026Son Güncelleme: 3 Şubat 2026
0 2 dakika okuma süresi
🎧
Haberi Dinleyin
Dinlemek için oynat tuşuna basın
ⓘ▶️ Dinle / ⏸️ Duraklat / ⏹️ Durdur
Hızı sağdaki menüden ayarlayın (0.75x - 2x)
Tarayıcınız destekliyorsa "Ses" menüsünden farklı bir ses seçebilirsiniz, tercihiniz hatırlanır
Okuma başladıktan sonra boşluk tuşu ile oynat/duraklat
Sayfadan çıksanız da (Durdur'a basmadığınız sürece) kaldığınız yerden devam eder Sayfa çevrildiğinde yeni dil otomatik algılanır ve okuma yeniden başlar
Haberi DinleyinDinleDuraklatDevam EtDinlemek için oynat tuşuna basınHaber seslendiriliyorOkuma duraklatıldıKalandksnVarsayılan SesOkuma tamamlandıBu dil icin ses bulunamadi. Tarayiciniz veya cihaziniz bu dili desteklemiyor olabilir.DinleDuraklatDurdurHızı sağdaki menüden ayarlayın (0.75x - 2x)Tarayıcınız destekliyorsa Ses menüsünden farklı bir ses seçebilirsiniz, tercihiniz hatırlanırOkuma başladıktan sonra boşluk tuşu ile oynat/duraklatSayfadan çıksanız da Durdur a basmadığınız sürece kaldığınız yerden devam ederSayfa çevrildiğinde yeni dil otomatik algılanır ve okuma yeniden başlar
Haberi Dinleyin
Kayseri Büyükşehir Belediyesi olarak, çalışanlarımızın emeğini merkeze alan, sosyal adaleti ve ortak aklı önceleyen yönetim anlayışımız doğrultusunda yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri karşılıklı uzlaşıyla tamamlanmıştır.
Bu kapsamda; Kaymek A.Ş., Spor A.Ş., Erciyes A.Ş., KASKİ Genel Müdürlüğü personeli ile Hizmet-İş Sendikası arasında; Ulaşım A.Ş. personeli ile Öz Taşıma-İş Sendikası arasında; Kaymek ve KASKİ bünyesinde görev yapan güvenlik personeli ile Öz Güven-Sen Sendikası arasında toplu iş sözleşmeleri imzalanmıştır.
Ayrıca Melikgazi, Kocasinan ve Talas ilçe belediyelerimizde görev yapan personellere yönelik yürütülen çalışmalar da Büyükşehir Belediyemiz ile ilçe belediyelerimiz arasında sağlanan koordinasyon ve uyum içerisinde tamamlanmış; çalışanlarımızın haklarını gözeten, kurumlar arası iş birliğini esas alan bir süreç yönetilmiştir.
Kayseri Büyükşehir Belediye Başkanımız Sayın Dr. Memduh Büyükkılıç’ın, çalışan haklarını gözeten ve uyum kültürünü esas alan belediyecilik anlayışıyla tamamlanan bu anlaşmalar, yerel yönetimlerde örnek bir yaklaşımı yansıtmaktadır.
Emeğiyle şehrimize değer katan tüm çalışma arkadaşlarımıza hayırlı olmasını diliyor, toplu iş sözleşmelerinin belediyemize, çalışanlarımıza ve Kayseri’mize hayırlı olmasını temenni ediyoruz.
EMEKTE UZLAŞI, HİZMETTE GÜÇ BİRLİĞİ
NAVRUZ, BAŞKANLARA TEŞEKKÜR ETTİ
HAK-İŞ Konfederasyonu Kayseri İl Başkanı ve HİZMET-İŞ Sendikası Kayseri Şube Başkanı Yavuz Navruz, “Sendikamızın yetkili olduğu merkez belediyelerimizin toplamda 7 şirketinde yaklaşık 7 bin 500 üyemizi kapsayan toplu iş sözleşmesi görüşmeleri; sosyal diyalog ilkeleri, karşılıklı anlayış ve kurumsal uzlaşı esas alınarak başarıyla sonuçlandırılmıştır.” dedi.
Sözleşmeye ilişkin değerlendirmelerde bulunan Başkan Yavuz Navruz, sürecin önemine dikkat çekerek şu ifadeleri kullandı:
“Sendikamızın yetkili olduğu merkez belediyelerimizin toplamda 7 şirketinde yaklaşık 7 bin 500 üyemizi kapsayan toplu iş sözleşmesi görüşmeleri; sosyal diyalog ilkeleri, karşılıklı anlayış ve kurumsal uzlaşı esas alınarak başarıyla sonuçlandırılmıştır. Taraflar arasında yürütülen müzakereler neticesinde imzalanan iki yıllık toplu iş sözleşmemiz, çalışma hayatında adalet ve dengeyi gözeten bir anlayışla hazırlanmış; çalışanların ekonomik ve sosyal haklarının korunması ve geliştirilmesi ile birlikte, yerel yönetimlerde hizmetin sürekliliği ve kurumsal istikrarın teminat altına alınması hedeflenmiştir.
Yürüttüğümüz toplu iş sözleşmesi sürecinde temel önceliğimiz; emeğin korunması, çalışma barışının güçlendirilmesi ve kamu hizmetlerinin aksamadan sürdürülmesidir. Karşılıklı anlayış ve uzlaşı kültürüyle imzalanan bu iki yıllık sözleşmemizin, üyelerimiz başta olmak üzere belediyelerimize, sendikamıza ve şehrimize hayırlı olmasını temenni ediyorum.
Sözleşme içeriği ile ilgili; uzun yıllar kronikleşmiş bazı sorunlar giderilerek işyerinde çalışan üyelerimizin meslek ünvanlarına göre ücret düzenlemeleri yapılmıştır. Bu düzenlemeler yapılırken özel sektörde ve kamudaki meslek karşılıkları ile meslek erbaplığı dikkate alınmıştır. Bu çerçevede ücretler toplamda 6 grup halinde taban 50 bin TL, tavan 72 bin TL olarak belirlenmiştir. Ayrıca bu ücretlere ilaveten dört eşit parçada üç ayda bir ödenecek şekilde yılda toplam 52 günlük ücretleri tutarında ikramiye verilecektir. Sözleşmenin devam eden altı aylık periyodlarında enflasyon verileri dikkate alınarak ücret artışları uygulanacaktır.
Sürecin sağduyu, sorumluluk bilinci ve yapıcı bir yaklaşımla tamamlanmasına büyük katkı sağlayan Kayseri Büyükşehir Belediye Başkanımız Sayın Dr. Memduh Büyükkılıç, Melikgazi Belediye Başkanımız Sayın Doç. Dr. Mustafa Palancıoğlu, Kocasinan Belediye Başkanımız Sayın Ahmet Çolakbayrakdar ve Talas Belediye Başkanımız Sayın Mustafa Yalçın’a ve belediyelerimizin bürokratlarına teşekkürlerimi sunuyorum.” dedi.
💬 WhatsApp açılıyor...
📢 Haberle İlgili Bildirim & Paylaşım
Haberi WhatsApp'ta paylaşabilir, düzeltme bildirebilir, ihbar gönderebilir veya yeni haber paylaşabilirsiniz.
Gazeteci, televizyoncu, Uzman polis-adliye muhabiri, Spor yazarı, Kayseri ve Türkiye Gazeteciler Cemiyeti ile Küresel Gazeteciler Konseyi, TSYD, TİMEF, AVKON, ADD üyesi, TEMA’cı, Kızılay’cı, Dağcı, Trekkingci, Alp disiplini kayak milli hakemi, Herkes İçin Spor Federasyonu Kayseri il temsilcisi, Erciyes Kar Kaplanları Spor Kulübü Basın sözcüsü, Kayseri Spor Adamları Derneği, Tüm Mücadele Sporları Derneği, Kayseri Spor Adamları Derneği, Kent Güvenlik konseyi üyesi, Halkla İlişkiler Tanıtım, Adalet, Kamu Yönetimi mezunu -----Davut Güleç Kimdir ? -----
✍️ Köşe Yazıları Sorumluluk Reddi:
Köşe yazılarında yer alan görüş ve düşünceler tamamen yazan kişilere aittir.
davutgulec.com ve yayıncı kurum bu yazılardan dolayı hukuki sorumluluk kabul etmez.
🔒 Gizlilik ve KVKK Bildirimi:
Sitemiz, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) uyarınca ziyaretçi gizliliğine saygı gösterir.
Kullanıcı deneyimini iyileştirmek ve anonim istatistikler toplamak amacıyla çerezler (cookies) kullanılmaktadır.
✉️ Cevap ve Tekzip Hakkı:
Yayınlanan haberlerle ilgili cevap, düzeltme veya tekzip taleplerinizi
davutgulec@hotmail.com
e-posta adresimize iletebilirsiniz. Talepleriniz Basın Kanunu çerçevesinde değerlendirilerek yanıtlanacaktır.
🔗 Dış Bağlantılar:davutgulec.com, site içi içeriklerde farklı internet sitelerine yönlendiren bağlantılar (link)
barındırabilir. Yönlendirilen dış sitelerin içeriklerinden ve gizlilik politikalarından sitemiz sorumlu değildir.
İLETİŞİM
Haber Paylaş
Haber, etkinlik, faaliyet ve iletişim taleplerinizi bize iletebilirsiniz.