Sağlık sektöründeki çalışanların erken emekli olabilmesi için kimlerin yıpranma hakkından yararlanacağını belirlemek üzere Sosyal Güvenlik Kurumu’nda (SGK) bir komisyon oluşturulacak. Komisyon, yaptıkları işe göre hangi sağlık çalışanlarının ne kadar yıpranma hakkı alabileceklerini belirleyecek. Kamu kurumlarında, memur veya sözleşmeli personelin yapması gereken işlerde ‘sürekli işçi’ kadrosunda çalıştırılan, aralarında mühendislerin de bulunduğu personel, memur kadrosuna geçirilecek.
Devlet Personel Başkanlığı (DPB), memur sendikalarıyla bu yıl imzalanan toplu sözleşme görüşmelerinde uzlaşmaya varılan hususlarda gerekli mevzuat değişiklikleri için çalışma başlattı. DPB, kamu kurumlarına da konuyla ilgili yazı göndererek her kurumun kendi personeli açısından hazırlık yapmasını istedi. Çok sayıda kamu çalışanını ilgilendiren ve yeni hükümet kurulduktan sonra hayata geçirilecek söz konusu düzenlemelerden bazıları şöyle:
Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı bünyesinde oluşturulacak bir komisyon tarafından, kamu görevlilerinden kimlerin hangi şartlarda ve süreyle fiili hizmet süresi zammından (yıpranma hakkı) yararlandırılacağı belirlenecek.KİT’lerde çalışan sözleşmeli personelin yıl içinde kullanamadıkları izinlerini ertesi yıl kullanabilmeleri sağlanacak. Söz konusu personelin temel ücret grupları, 31 Ocak 2016 tarihine kadar yeniden düzenlenecek.
