Ekonomi haberleri (18.112.2018)

ÇİN’İN ÖNEMLİ ŞİRKETLERİNDEN JEREH GRUP KAYSERİGAZ’I ZİYARET ETTİ.

 Çin Halk Cumhuriyeti’nin en büyük ikinci özel şirketi olan JEREH Grup, Türkiye’nin önde gelen doğalgaz şirketlerinden Kayserigaz’ı ziyaret etti.

Toplantıya JEREH Grup adına Ortadoğu ve Türkiye Bölge sorumlusu Johnson Jiang, Doğalgaz Üretim Müdürü Lowry Gao, Türkiye Satış Mühendisi Philip Wang,  Ortadoğu ve Türkiye İş Geliştirme Müdürü Ahmet Zorlu; Kayserigaz’dan ise Proje ve İşletme Müdürlüğü bünyesindeki teknik ekipler katıldı.

JEREH Grup adına bilgilendirme sunum yapan Mr. Jiang, şirketin petrol, gaz, enerji ve çevre yönetimi konusunda uzman bir küresel grup olduğunu, ekipman üretimi, teknoloji hizmetleri, anahtar teslimi mühendislik çalışmaları, yatırım ve işletme gibi kaynak ve yeteneklerden yararlanarak, müşterilerin karşılaştıkları sorunları ve zorlukları çözmelerine yardımcı olmak için esnek ve verimli bir şekilde entegre çözümler sunduklarını belirti.

Kayserigaz Proje Müdürü Murat Akdağ, Kayseri ili içerisindeki Kayserigaz’ın mevcut şebeke durumu ve ilerleyen yıllarda yapılması planlanan projeler hakkında bilgi verdi. Akdağ, lisans alanı içerisinde uç noktalarda bulunan müşterilerine güvenli ve kesintisiz gaz arzını sağlamak için herhangi bir arıza durumda CNG çözümlemeleri, lisans alanına yeni katılması planlanan ve BOTAŞ hatlarına uzak noktada bulunan yeni ilçelere iletim hattı gelmemesi durumunda CNG ile nasıl gidilebileceği ve mevcut şehir içinde bulunan CNG tesislerin işletilmesinde karşılaşılan zorluklardan bahsetti.

Toplantının sonunda JEREH Grup ile Kayserigaz’ın CNG ve LNG konularında daha ayrıntılı bilgi paylaşımlarında bulunması, uzmanlıklarından maksimum fayda sağlanması ve birlikte ortak çalışmalar yapılması kararı alındı.

KAYSERİ ŞEKER’DEN SÖZLEŞMELİ SİLAJLIK MISIR’A 4 MİLYON TL

Kayseri Şeker´in tarım ve hayvancılık çiftliklerinin ihtiyacı olan ve sözleşmeli olarak ekimi yapılan silajlık mısır  bedellerini ödemeye başladığı açıklandı.

Kayseri Şeker´in tarım ve hayvancılık çalışmaları  kapsamında faaliyetlerini sürdürdüğü  İncesu Pandoğa gebe düve üretim Çiftliği, Pınarbaşı- Pazarören Besi Çiftliği ve  Gemerek Etçi -Damızlık üretim çiftliklerinde bulunan 4 bin 50 büyükbaş hayvanın yıllık ihtiyacı olan Silajlık Mısır’ın Gemerek, Yeşilhisar, Develi, Sarıoğlan ve Bünyan  bölgelerinde sözleşmeli olarak üretiminin yapıldığı  belirtildi.

Kayseri Pancar Kooperatifi Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin Akay, Şeker pancarı dışındaki diğer ürünlerle ilgili olarak başlatılan  sözleşmeli tarımın bölgede tarım ve  hayvancılığın gelişmesine büyük katkı sağladığını söyledi.

Başkan Akay; Kayseri Şeker’e ait çiftliklerde tüketilen, 25 bin ton  silajlık mısır bedellerinin ilk taksitinin 10 eylülde çiftçilere peşin olarak ödemesinin yapıldığını kalan bedellerinin ise 18 Aralık 2018 tarihinde ödendiğini, toplamda  Dört Milyon TL ödeme yapıldığını belirtti.

Başkan Akay sözlerini şöyle sürdürdü; Ülkemiz hayvancılığının gelişmesine en büyük katkının yeterli miktarda ve düşük maliyetle kaliteli kaba yem üretimi olduğu bilinen bir gerçektir. Şeker Pancarı tarımında sektöründe güçlü kuruluş olan Kayseri Şekerin de  bu kapsamda kaba yem üretiminde öncelikle silajlık mısır  üretimi konusunda sözleşmeli tarım uygulamaları başlatması, çiftçiler tarafından büyük takdir topluyor.

Kayseri Şeker´in  uygun tohumu tedariği, silaj yapımı, paketleme ve taşıma işlerinin de tamamen Kayseri Şeker tarafından üstlenilmesi ve dekar başına verimliliğin de 6 ton civarında olması bölgede ürün çeşitliliğine katkı yanında kaba yem sektöründe yeni bir çığır açtı dedi.

KAYSERİ ŞEKER, BOĞAZLIYAN ŞEKER FABRİKASINDA  168 BİN TON ŞEKER ÜRETTİ

Kayseri Şeker’in üç Fabrikasından birisi olan Boğazlıyan Şeker Fabrikasında 2018-2019  yıllarını kapsayan 12.Kampanya döneminin  17 Eylül tarihinde başlayıp 12 Aralık tarihinde sona erdiği ve  86 günlük kampanya süresi içerisinde 1.187.000 ton pancar işlenilerek 168.100 ton kristal şeker elde edildiği belirtildi.

Boğazlıyan Şeker Fabrikasında Kampanya süresi boyunca 42.375 ton melas, 220.960 ton yaş küspe, 15.189 adet balya küspe ve 11.333 ton peletli kuru küspe üretimi yapıldı. Günlük ortalama  14.047 ton pancar işlemek suretiyle geçen yıl 14.010 ton olan rekoru üzerine bir rekor daha eklenmiş oldu.

2018-2019 Kampanya dönemi içerisinde Boğazlıyan Şeker Fabrikasında stoklarda yığılma nedeniyle  Fabrikanın pancar alımına kapatılmaması yanında  kısa süreli bile olsa duruşun olmamasının Kayseri Şeker tarafından uygulamaya konulan  “Randevulu pancar sökümü ve tesellüm programı”na uyumun bir neticesi olduğu için  pancar üreticileri, nakliyeciler, yöneticiler  ve çalışanlar tarafından büyük takdir topladı.

Boğazlıyan Şeker Fabrikasının 12. Kampanya döneminin sona ermesi nedeniyle Yönetim tarafından çalışanlar onuruna teşekkür yemeği verildi. Yemeğe; Kayseri Pancar Kooperatifi Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin Akay, Kayseri Şeker Fabrikası Yönetim Kurulu Başkanı Turhan Özer, Kayseri Pancar Kooperatifi Yönetim Kurulu üyelerinden  Avni Hokkaömeroğlu, Harun Halıcı, Halis Lektemur, Denetim Kurulu Üyeleri; Mehmet Güntay, Menderes Baran, Kayseri Şeker Fabrikası Yönetim Kurulu Başkan Vekili Atilla Yalçın, Yönetim Kurulu Üyelerinden Abdulkadir Güneş, Mustafa Demir, Nizamettin Çatak, Abdullah Borazan, Kayseri Şeker Fabrikası Genel Müdürü Osman Canıtez, Genel Müdür yardımcıları, Şeker İş Sendikası Kayseri Şube Başkanı İbrahim Dayı ve çalışanlar katıldılar.

Boğazlıyan Şeker Fabrikası işçi yemekhanesinde düzenlenen yemek öncesi her üç fabrikada da çalışanların birbirlerini destekleyen örnek ve üstün gayretlerinden yönetim olarak duydukları memnuniyeti dile getiren Kayseri Pancar Kooperatifi Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin Akay; Boğazlıyan Şeker Fabrikasının on ikinci kampanyasını hayırlısıyla bitirdik. Allah bereketli eylesin. Bu toplantı, çalışanlarımıza bir teşekkür amacıyla tertip edilmiştir.

Elinize, yüreğinize sağlık. Gerçekten büyük gayret gösterdiniz. Emek verdiniz. Sahiplendiniz ve oldukça başarılı bir kampanyayı sonuçlandırmış olduk dedi.

         Başkan Akay sözlerini şöyle sürdürdü;  Bildiğiniz gibi bu sene üç fabrikada faaliyet yürüttük. Herkes çok büyük fedakârlık ortaya koydu. Büyük gayret gösterdi. Bu Turhal’dada aynıydı. Boğazlıyan’ dada aynı Kayseri dede aynı oldu. Bütün arkadaşlarımız işlerine dört elle sarıldılar, sahiplendiler öyle ki, bunu söylemekten iftihar ediyorum 72 saat makinanın başında bekleyen arkadaşlarımız oldu. Bu arkadaşlarımızı hiç kimse zorlamadı. Hiç kimseye bu makinanın başında duracaksın demedi. Ama her üç fabrikada da bütün arkadaşlarımız ellerinden gelen gayret ve fedakârlığı göstererek kampanyayı yürüttüler.

Bana siz bunu nasıl başarıyorsunuz diye soruyorlar. Bizim elimizde  sihirli değneğimiz  falan yok. Biz Büyük Kayseri Şeker ailesi olarak başarıyoruz. Büyük Kayseri şeker ailesi Fabrikasına ve işine sahipleniyor ve bu şekilde başarıyoruz. Onun için  Allah da  bu birliğin, beraberliğin, gayretin, fedakarlığın bereketini veriyor dedi.

Konuşma sonrasında çalışanlar tarafından “Yeni kampanyalarda yeni fabrikalarla” pankartının açılması Başkan Akay ve Yöneticileri memnun etti. Başkan Akay çalışanların bu talebine de sessiz kalmayarak, herkesin bir kızıl elması vardır. Bizim de Kayseri şeker olarak bir Kızıl elmamız olması lazım. Bizim geçen seneki Kızıl elmamız Turhal Şeker Fabrikasıydı. Bu seneki kızıl elmamız da bünyemize yeni  bir Şeker fabrikası daha katmak olacaktır dedi.

KAYSERİ ŞEKER’DEN BOĞAZLIYAN ŞEKER FABRİKASINA 17 MİLYONLUK YATIRIM

 Ülkemizde Doğal şeker pancarından elde edilen Şeker’i kullanan Gıda üretim firmalarının gelişen ve değişen teknolojiye uygun olarak son 4-5 yılda  ortaya çıkan  ve endüstriyel amaçlarla kullanılan ortalama 1 ton kapasitesine sahip polipropilenden mamul çuval ihtiyaçlarının karşılanması amacıyla Kayseri Şeker tarafından big-bag dolum sistemleri ve Big-Bag   şeker deposu yapıldı.

Kayseri Şeker 2018 yılı yatırımları kapsamında, Boğazlıyan Şeker Fabrikasına yaklaşık 10 Milyon TL’ye mal olan ve 7.200 metrekare kapalı alanı bulunan  37 bin tonluk Big-Bag   şeker deposu yapılarak hizmete alındı.

Boğazlıyan Şeker Fabrikasına ayrıca; 12 nci kampanya dönemi içerisinde 7 Milyon TL liraya mal olan Arıtma tesisi Anaerobik tank kapasite artırımı inşaatı yapıldı. Boğazlıyan Şeker Fabrikası  Arıtma tesisinde bulunan  2.500 metreküp kapasiteli Kimyasal Oksijen İhtiyacı parametresi de  3000 mg/lt KOİ  olan Anaerobik tank kapasitesi  10.500 metreküp’e  ve 7000 mg/lt KOİ ye çıkartılmıştır.

Bu sayede arıtma işi kampanya döneminde tamamlanacak olup sistemin gerekli enerji tüketimi fabrika sıcak suyundan karşılanarak enerji tasarrufu sağlanacaktır.

“2018’de Türkiye, dünya sorunlarına ağırlığını koydu”

Altınbaş Üniversitesi Rektörü ve uluslararası ilişkiler uzmanı Prof. Dr. Çağrı Erhan, Türkiye’nin artık görüşleriyle her platformda dikkate alınan bir ülke olduğunu belirterek, 2018’in dış politika açısından başarılı bir yıl olduğu değerlendirmesini yaptı. Türkiye’nin çeşitli sorunlarda çözüm önerici ve problem çözücü bir liderlik gösterdiğine dikkat çeken Prof. Dr. Çağrı Erhan, bunda FETÖ yapısının devlet kurumlarından temizlenmiş olmasının getirdiği rahatlığın önemli rol oynadığını belirtti.

2018’de dış politika alanında yaşanan gelişmeleri analiz eden Altınbaş Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Çağrı Erhan, Türkiye’nin çok önemli iki çıkış ve teklifle yıla damgasını vurduğuna dikkat çekti. Prof. Dr. Erhan’ın belirttiğine göre bunlardan ilki, Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın BM Genel Kurul toplantısında ABD’nin tek taraflı olarak gerçekleştirmeye çalıştığı korumacı ekonomi politikalarına karşı çıkışıydı. Erdoğan’ın BM Genel Kurulunda serbest ticaretin engellenmemesi gerektiğini, küresel ticareti engellemeye yönelik girişimlerin gerginliklere sebep olabileceğini en üst düzeyden dile getirdiğini hatırlatan Prof. Dr. Çağrı Erhan, bu çıkışın küresel ölçekte büyük destek topladığını belirtti.

Prof. Dr. Erhan, Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın dünyanın dikkatini çeken ikinci çıkışının ise Arjantin’deki G20 toplantısında gerçekleştiğini kaydetti. Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın burada küresel ticaretin önündeki engellerin kaldırılmasıyla ilgili daha önce dile getirdiği görüşlerinin altını çizdiğini anlatan Altınbaş Üniversitesi Rektörü, Türkiye’nin iklim değişikliği, göç, kadın sorunları gibi konularda da tavrını ortaya koyduğunu ifade etti. Altınbaş Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Erhan, “Türkiye artık görüşleriyle her platformda dikkate alınan bir ülke oldu. Sadece bölgesel sorunlarla değil ama aynı zamanda küresel sorunlarla da ilgilenen, çözüm üreten bir ülke konumuna yükseldik” değerlendirmesini yaptı.

“BÖLGESEL DÜZEYDE 5 ANA MESELE”

Bölgesel meselelerde Türkiye’nin izlediği politikaları da değerlendiren Prof. Dr. Çağrı Erhan, bu alanda 5 ana başlığın öne çıktığını belirterek, bunları şöyle sıraladı: “İlki, Türkiye’nin Katar ile Suudi Arabistan liderliğindeki bir dizi ülkeler arasında yaşanan krizde oynadığı roldü. Bu sayede Katar Krizi bir çatışmaya dönüşmeden çözülebildi. Türkiye’nin Suriye’nin İdlib şehrinde üstlendiği rol de çok önemlidir. Halep’ten sonra İdlib’in de rejim güçleri tarafından işgali planlanmaktaydı. Bu da en büyük insani krizin ortaya çıkmasına sebep olabilirdi. 1 milyondan fazla insanın komşu ülkelere -ki bunların başında Türkiye geliyor- göçü söz konusu olacaktı. Ayrıca sivil kayıplar olağanüstü düzeylere ulaşacaktı. Aynı şekilde yaşlıların ve çocukların ölümleri olağanüstü düzeylere yükselecekti. Türkiye İdlib’de Rusya ile bir mutabakata varmak suretiyle bu krizi ortadan kaldırdı. Türkiye’nin bu girişimi şu an için insani krizin ortadan kalkmasına sebep oldu. Türkiye eğer bu adımı atmasaydı, hiçbir bölgesel ya da küresel güç, somut bir adım atmaya niyetli değildi. Yani Türkiye’nin burada ayırıcı bir özelliği söz konusu. Hem güvenlik açısından kendisine dönük bir tehdidi ortadan kaldırdı, hem Suriye’deki insani krizin daha da derinleşmesini engellemiş oldu.”

Bölgesel planda üçüncü önemli konunun, 2018 başında gerçekleştirilen Zeytin Dalı Harekatı olduğunu belirten Prof. Dr. Çağrı Erhan, bu konuda da şunları söyledi: “Biliyorsunuz 2016 ağustosunda Türkiye Suriye’de Fırat kalkanı operasyonunu gerçekleştirmişti. Bu operasyonla hemen sınırlarımızın güneyinde oluşturulmaya çalışılan terör koridorunu ortasından kesmişti. Daha da önemlisi, koalisyon güçlerinin bugüne kadar gerçekleştiremediği ölçüde DEAŞ’ a darbe vurulmuş ve bölgeden temizlenmişti. Afrin Harekatı ile de PKK terör örgütünün Suriye’deki uzantısı olan PYD-YPG terör örgütünün Afrin bölgesinde konuşlanmasının önüne geçilmesi sağlandı. Kısa zamanda Rusya ile mutabakat sağlanarak burada başarılı bir harekat gerçekleştirildi. Afrin teröristlerden temizlendi. Zeytin dalı harekat bölgesinde yaşayan insanlara sağlık, belediyecilik hizmetlerinin götürülmesi sağlandı. Bu iki harekat açısından da yine iki farklı sonuç verdi; Birincisi bu bölgede oluşturulabilecek bir muhtemel terör koridoru ortadan kalkmış oldu. Münbiç ve Fırat’ın doğusunda da böyle bir oluşum engellenecek. Buna ilişkin görüşmeler ABD ile devam ediyor. İkincisi; bu bölgenin hem DEAŞ hem PHH-YPG terör örgütünden temizlenip istikrarlı hale getirilmesiyle Suriyeli misafirlerin dönüşleri de başladı. Afrin Harekatı’nın tam bir uluslar arası mutabakatla yapılmış olması ayrıca Türk diplomasisinin 2018’deki en büyük başarılarından biridir. Türkiye bunu tamamen hukuk kuralları çerçevesinde gerçekleştirdi. Güvenlik ve istikrar sağlanmış oldu. Münbiç’de de çok önemli bir adım atıldı ve ABD ile birlikte ortak devriye çalışmaları başladı.”

Türkiye’nin bölgesel planda önemli rol oynadığı bir başka konunun Rusya ile Ukrayna arasında yaşanan Kırım gerginliği olduğunu vurgulayan Prof. Dr. Erhan, şu değerlendirmeyi yaptı: “Bu iki ülke de Türkiye’nin aynı anda iyi ilişkiler sürdürdüğü devletler. Türkiye ne Rusya ile çok yönlü ilişkilerinin bundan zarar görmesini istedi ne de Ukrayna ile sıkıntı yaşamayı arzuladı. Bu sayede Türkiye iki ülke arasında kolaylaştırıcı rol oynuyor ve iki ülke yönetimlerinin de bu girişimlere sıcak baktığını görüyoruz. Karadeniz’de istikrarsızlığa yol açabilecek, bölge dışı aktörlerin Karadeniz’e girmesine gelmesine sebep olabilecek bir gelişmeyi Türkiye başından beri istemiyor. Bu yönde de önemli çabaları var.”

DOĞU AKDENİZ’DE ETKİN ROL

Altınbaş Üniversitesi Rektörü, Türkiye’nin önemli rol üstlendiği beşinci konunun ise Doğu Akdeniz olduğunun altını çizdi. Güney Kıbrıs Rum yönetiminin Doğu Akdeniz’de uluslararası hukuku hiçe sayarak petrol, doğalgaz arama ve çıkarma haklarını bazı şirketlerine verdiğini belirten Prof. Dr. Erhan, bu konuda da şu değerlendirmeyi yaptı: “Türkiye’nin 2018’de yaptığı en önemli girişim, hem MGK’da hem Cumhurbaşkanı’nın ağzından Doğu Akdeniz’de haklarına zarar verecek hiçbir adımı kabul etmeyeceğini açıklaması ve arkasından da bölgede zaten faaliyet göstermekte olan Türkiye’ye ait arama gemilerinin Akdeniz’de açık deniz sondajına başlamasıydı. Ben 2019’da da bu konunun gündemde kalmaya devam edeceğini, Türkiye’nin hem uluslararası hukuktan kaynaklanan haklarını kullanmayı sürdüreceğini hem de bunu enerji kaynaklarına erişim açısından bir ekonomik politika olarak kullanacağını düşünüyorum.”

TOYOTA COROLLA  ZİRVEYİ BIRAKMIYOR

Toyota’nın efsanevi modeli Corolla, dünyanın en çok tercih edilen otomobili olmayı sürdürüyor. Corolla, 2018 yılının ilk 10 ayında 995 bin 356 adetle en yakın rakibine 98 bin 58 adetlik fark atarak hem segmentinde hem de tüm otomotiv sektöründe dünyanın en çok satan modeli olarak öne çıktı. Corolla, üretildiği yıldan bugüne kadar toplamda yaklaşık 46 milyon satış adedine ulaşarak dünyanın en çok tercih edilen otomobili unvanını da elinde bulunduruyor. Aralarında Türkiye’nin de bulunduğu 16 fabrikada üretilen Corolla, Toyota’nın yılın ilk 11 ayında toplam 30 bin 485 adetlik Türkiye satışları içinde 20 bin 293 adetle ilk sırada yer aldı. Corolla, aynı zamanda Toyota’nın yüzde 11,7 payla kasım ayında Türkiye binek otomobil pazarında birinci olmasında da büyük rol oynadı.

RAV4’ün de Başarısı Katlanıyor

Bununla birlikte Toyota’nın yüksek satış başarısı sadece Corolla ile sınırlı kalmadı. SUV segmentinde de RAV4 öne çıkarak 2018’in ilk 10 ayında “dünyanın en çok tercih edilen SUV”u unvanını korudu. RAV4, 2018’in ilk 10 ayında 694 bin 822 adetlik satış elde etti. Toyota RAV4 segmentinde 2017 yılını da zirvede tamamlamıştı.

1994 yılında ilk kez pazara sunularak segmentinin doğuşuna öncülük eden Toyota RAV4, SUV segmentinin Türkiye’de ve dünyada büyümesinin de önünü açıyor. 2017 yılında tüm dünyada 30 milyon adetlik satış gerçekleştiren SUV segmenti, toplam otomotiv pazarında yüzde 34’lük bir paya sahip. SUV pazarının yüzde 57.2’sini C-SUV’lar, yüzde 35.2’sini D-SUV’lar ve yüzde 5’ini ise B-SUV’lar temsil ediyor.

Yeni yılın ilk çeyreğinin en güçlü istihdam beklentisi Madencilik ve Üretim sektörlerinde
ManpowerGroup 2019 birinci çeyrek İstihdama Genel Bakış Araştırması’na göre Türkiye’de işverenlerin %12’si istihdam artışı beklerken %16’sı azalma öngörüyor ve %69’u değişiklik olmayacağını tahmin ediyor. Mevsimsel verilerden arındırılmış istihdam görünümü ise +%4’ü gösteriyor. En güçlü işe alım planları Ege ve İç Anadolu Bölgelerinde ve Üretim ve Madencilik sektörlerinde ifade ediliyor. Ancak üç bölgedeki ve yedi sektördeki işverenlerin birinci çeyreğe dair işe alım beklentileri önceki yıllara göre daha temkinli bir seyir izliyor.
ManpowerGroup 2019 yılı birinci çeyrek İstihdama Genel Bakış Araştırması, Türkiye’den işverenleri temsil eden 1.007 kişilik bir örneklem ile görüşme yapılarak gerçekleştirildi. Araştırmaya göre, Türk işverenlerin ocak-mart dönemine yönelik işe alım beklentilerinin yavaşladığı ortaya çıktı. Araştırma sonuçlarına göre işverenlerin %12’si 2019’un ilk üç ayında istihdam artışı beklerken %16’sı azalma öngörüyor ve %69’u da değişiklik olmayacağını tahmin ediyor. Mevsimsel verilerden arındırılmış istihdam görünümü ise +%4’ü gösteriyor. Bu dönemdeki veriler bir önceki çeyrekle ve geçen yılın aynı dönemiyle kıyaslandığında sırasıyla %8 ve %10 puanlık bir düşüş olduğu gözleniyor.
İşverenler, önümüzdeki üç ayda 11 sektörün sekizinde ve beş bölgenin tamamında istihdam artışı bekliyor. Bir önceki çeyrekle kıyaslandığında, işe alım eğilimleri beş bölgenin tümünde ve 11 sektörün dokuzunda zayıflıyor. 2018’in birinci çeyreğiyle karşılaştırıldığında, işe alım planları 11 sektörün dokuzunda ve beş bölgenin hepsinde düşüş gösteriyor.
ManpowerGroup Türkiye Genel Müdürü Feyza Narlı, Türkiye’nin 2019 birinci çeyrek istihdam görünümü hakkında şunları söyledi: “Bu araştırmanın yapıldığı dönemde, döviz kurlarında yaşanan dalgalanmalar ve Türkiye ekonomisindeki belirsizliğin, işverenleri olumsuz etkilemiş olabileceğini düşünüyoruz. Ancak Türkiye ekonomisinin şu anki durumu, bu araştırmasının gerçekleştiği dönemden daha istikrarlı bir görünüm çizmektedir. Dolayısıyla, ikinci çeyrekte yapılacak MEOS araştırmasında, işverenlerin ekonomiye duydukları güven seviyesinde bir toparlanma görmemiz son derece olası. 2018 dördüncü çeyrek MEOS araştırmasındaki Üretim sanayi verilerini, bu rapordaki verilerle karşılaştırdığımızda, halihazırda +%12 seviyesinde hafif bir iyileşme görüyoruz. Ayrıca, tüm bölgelerdeki ve 11 sektörün sekizindeki işverenlerin, 2019 yılının ilk çeyreği için olumlu işe alım planları bildirmesi de pozitif bir veri olarak değerlendirilebilir.”
En yüksek istihdam artışı beklentisi Üretim ve Madencilik sektörlerinde: +12%
Gelecek çeyrekte 11 sektörün sekizinde işgücünün artacağı öngörülüyor. En güçlü işe alım planları Net İstihdam Görünümü +%12 seviyesinde olan Üretim ve Madencilik sektöründe ifade ediliyor. Görünümleri +%5 olan Finans, Sigorta, Gayrimenkul ve Kurumsal Hizmetler sektörü ile %6 puanlık görünüme sahip Kamusal ve Sosyal Hizmetler sektöründe ılımlı bir istihdam artışı bekleniyor. Fakat, istihdam seviyesinin üç sektörde de düşmesi bekleniyor. Tarım, Avcılık, Ormancılık ve Balıkçılık sektöründeki işverenler -%9 görünümle düşüş sergilerken, İnşaat ve Ulaştırma, Depo ve İletişim sektörlerinin görünümü ise sırasıyla -%5 ve -%4 seviyesinde.
2018 yılının son çeyreğine kıyasla, işe alım planları 11 sektörün dokuzunda zayıflıyor. En kayda değer düşüş yüzde 24 puanla Tarım, Avcılık, Ormancılık ve Balıkçılık sektöründe olurken, Toptan ve Perakende Ticaret sektörü işverenleri de yüzde 13 puanlık düşüş bildiriyor. Bunun dışında, İnşaat, Ulaştırma, Depo ve İletişim sektörlerinde yüzde 11’lik dikkate değer bir düşüş bildirilirken Elektrik, Gaz ve Su, Üretim ile Kamu ve Sosyal Hizmetler sektörlerindeki görünümler yüzde 9 daha zayıf gerçekleşiyor. Restoran ve Otelcilik sektörü işverenleri yüzde 4 puanlık bir iyileşme bildirirken Madencilik sektörünün görünümü nispeten dengesini koruyor.
Önceki yılın aynı dönemine kıyasla işe alım planları 11 sektörün dokuzunda zayıflama gösteriyor. İlaç ve Tarım, Avcılık, Hayvancılık ve Balıkçılık sektörlerindeki işverenler sırasıyla yüzde 27 ve 23 puanlık keskin bir düşüş bildirirken, Toptan ve Perakende Ticaret sektörünün görünümü yüzde 21 puanlık bir düşüş gösteriyor. İnşaat, Finans, Sigorta, Gayrimenkul ve Kurumsal Hizmetler sektörlerinde yüzde 14’lik bir düşüş bildirilirken Elektrik, Gaz ve Su ile Ulaştırma, Depo ve İletişim sektörlerindeki görünümler yüzde 13 puanlık bir düşüş gösteriyor. Bunun yanı sıra Restoran ve Otelcilik sektörü yüzde 5 puanlık bir iyileşme kaydediyor.

2019’un ilk çeyreğinin en güçlü istihdam görünümü Ege ve İç Anadolu’da: +5%
Önümüzdeki üç aylık dönemde, beş bölgenin tamamında istihdam seviyesinde artış olacağı öngörülüyor. En güçlü istihdam piyasası, Net İstihdam Görünümü +%5 seviyesinde olan Ege ve İç Anadolu bölgelerinde tahmin ediliyor. Bunun dışında, Marmara bölgesi için +%2 ve Karadeniz ve Akdeniz bölgeleri için +%1’lik görünümler söz konusu.

Önceki çeyrekle kıyaslandığında, beş bölgede de işe alım beklentileri zayıflıyor. En belirgin düşüş yüzde 14 puanla Marmara’da görülüyor; Karadeniz bölgesinin görünümü ise yüzde 12 puan zayıflamış durumda. Hem Ege hem de Akdeniz bölgesinin görünümü yüzde 6 puan zayıflarken, İç Anadolu’nun görünümü ise yüzde 4 puan geriliyor.

2018’in ilk çeyreğiyle kıyaslandığında, beş bölgede işe alım beklentileri zayıflıyor. Marmara’da ve İç Anadolu’da sırasıyla yüzde 17 ve yüzde 13 puanla ciddi düşüşler bildirilirken, Karadeniz bölgesinin görünümü yüzde 11 puan zayıflamış durumda. Akdeniz bölgesinde işverenler yüzde 5 puanlık bir gerileme öngörüyor. Ege bölgesindeki görünüm ise yüzde 4 puan zayıflamış durumda.

Küçük ve Büyük ölçekli işverenlerin beklentileri 2018’in son çeyreğine göre daha zayıf
2019’un ilk çeyreğinde istihdamın dört işletme büyüklüğü kategorisinin üçünde de artması öngörülüyor. Orta ve Büyük ölçekli işverenler sırasıyla +%8 ve +%7 Net İstihdam Görünümleriyle birlikte birtakım işe alım fırsatları bildiriyor. Mikro işverenler +%1’le ihtiyatlı bir görünüm bildirirken Küçük ölçekli işverenler -%1 görünüm ile belirsiz bir işe alım hızı öngörüyor.
2018’in dördüncü çeyreğiyle karşılaştırıldığında, Küçük ve Büyük ölçekli işletme işverenleri sırasıyla yüzde 13 ve 12 puanlık bir düşüş gösterirken büyük ölçüde zayıf işe alım beklentileri bildiriyor. Orta ölçekli işletme işverenleri yüzde 5 puanlık ılımlı bir azalma bildirirken, Mikro firmaların görünümü nispeten istikrarını koruyor.
Önceki yılın aynı dönemine kıyasla Büyük ölçekli işverenler yüzde 26 puanlık keskin bir düşüş bildiriyor. Bunun yanı sıra, Küçük ve Orta ölçekli işverenler sırasıyla yüzde 10 ve 8 puan daha zayıf bir görünüm sergilerken, Mikro kategorideki işverenler yüzde 2 puan düşüş bildiriyor.

Uzun vadeli yatırıma yönelen kazanıyor
Bankacılık hizmetleri sunan Yeni Zelanda merkezli Vivier & Co, her seviyeden yatırımcının karlılığını artırması için uzun vadeli yatırımlara yönelmesi gerekliliğine işaret ediyor. Vivier & Co CFO’su Ljubica Marić, birikimlerini en doğru biçimde değerlendirmek isteyenler için önerilerde bulundu.

Hayatımızın birikimini değerlendirirken geleceğe yönelik, doğru bir vizyon belirlemek, dengeli ve akıllıca bir yatırım planı yapmak büyük önem taşıyor. Parasını en doğru biçimde değerlendirmek isteyen her seviyeden yatırımcının, adımlarını atarken bazı fırsatları aklında bulundurması gerekiyor. Merkezi dünyanın en güçlü ekonomik altyapısına sahip ülkelerinden Yeni Zelanda’da bulunan ve yatırımcıların %6’lara varan döviz faiz getirisi elde etmelerine olanak tanıyan alternatif bankacılık kuruluşu Vivier & Co, sabit dönem ve aylık yenilenebilir mevduat hesabı hizmetleriyle yüksek getiri almak isteyen müşterilerine farklı alternatifler sunuyor. Yenilenebilir mevduat seçeneğini tercih eden yatırımcıların mevduat süresini 12 ay olarak taahhüt ettiklerinde daha yüksek oranlarda faiz alabildiklerini belirten Vivier & Co CFO’su Ljubica Marić, bu şekilde yatırımcıların mevduatlarını diledikleri süre boyunca Vivier & Co’da değerlendirmeye devam edebileceklerini belirtti. Marić, karlılığını artırmak isteyen yatırımcılara yönelik ise şu önerilerde bulundu:

1- Yatırım yapmak hızla zengin olmak anlamına gelmez. Sağlıklı bir yatırım için uzun vadeli yatırımlara yönelerek daha yüksek gelir elde etmek mümkün.

2-Yatırım yapma zamanı çoğunluğun yapmadığı zamandır. Piyasadaki çalkantıları düşmanınız değil, dostunuz gibi görün; bundan kar etmeye bakın.

3- Size karmaşık gelen bir yatırım önerisine girmeyin. Yatırım aracının tüm detaylarına dikkat edin.

4- Yatırım riski ve potansiyel karlılık dikkate alındığında konut mülkiyeti en iyi yatırım seçeneklerinden biri. Ancak bu yatırım aracını da küresel bazda değerlendirmek gerekiyor. Gayrimenkul temelli yatırımlara gidildiğinde mutlaka işin ehli bir uzmandan destek alın.

5- Yatırım yapmak, bir ekonomi uzmanı gibi olmasa bile belli bir bilgi birikimini ve deneyimi gerektirir. Ancak Vivier & Co gibi özellikle bu konuda uzmanlaşmış finans kuruluşlarıyla mevduat yoluyla tasarruf yaparken, daha az bilgiye ihtiyaç duyar, profesyonellerle ilerlediğiniz için daha verimli sonuçlara ulaşırsınız.